Se hai lavorato da casa in Irlanda e il tuo datore di lavoro non ti ha pagato un'indennità di lavoro da remoto esente da imposte, potresti avere diritto a dedurre il 30% dei tuoi costi domestici dal reddito imponibile. La maggior parte dei lavoratori PAYE non ha mai fatto richiesta — e il diritto copre fino a quattro anni.
L'e-Worker Relief di Revenue permette ai dipendenti che lavorano da casa di dedurre il 30% dei costi di elettricità, riscaldamento e banda larga dal reddito imponibile. La deduzione è ripartita per i giorni lavorati da casa divisi per i giorni totali dell'anno.
Lo sgravio si applica solo a elettricità, riscaldamento e banda larga. Assicurazione casa, interessi sul mutuo, affitto e attrezzature per la banda larga non si qualificano.
La ripartizione dipende dai giorni effettivi di lavoro da casa. I lavoratori che stimano vagamente rischiano un controllo da parte di Revenue.
La maggior parte dei datori di lavoro in Irlanda non paga l'indennità approvata di €3,20/giorno esente da imposte. A meno che non appaia sul tuo cedolino, non l'hai ricevuta.
Le richieste WFH del 2021 (l'anno di punta della pandemia) chiudono permanentemente il 31 dicembre 2025.
L'importo varia in base ai tuoi costi domestici e a quanti giorni hai lavorato da casa.
Il calcolo e-Worker è semplice sulla carta, ma piccoli errori — costi sbagliati, conteggio dei giorni errato, formula di ripartizione incorretta — portano a una richiesta insufficiente o eccessiva.
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Parla con noi su WhatsAppElettricità, riscaldamento e banda larga. Affitto, mutuo, assicurazione casa, mobili e attrezzature per la banda larga non si qualificano.
30% dei costi domestici qualificati, moltiplicato per la proporzione dei tuoi giorni di lavoro trascorsi a casa. Ad esempio: €3.000 di costi annuali × 30% × (120 giorni WFH ÷ 240 giorni lavorativi) = €225 di deduzione.
Se il tuo datore di lavoro paga l'indennità approvata da Revenue esente da imposte (€3,20/giorno), non puoi richiedere in aggiunta. Se l'indennità che paga è inferiore ai tuoi costi reali qualificati, puoi richiedere la differenza.
Sì — se presenti la dichiarazione entro il 31 dicembre 2025. La finestra di 4 anni per il 2021 chiude permanentemente alla fine del 2025.
Sì. Lo sgravio è ripartito per i giorni effettivi a casa. I lavoratori ibridi che alternano casa e ufficio si qualificano per i giorni lavorati da casa.
Sì. Lo sgravio lavoro da remoto, le spese mediche, le spese a tariffa fissa e il rent tax credit sono sgravi indipendenti e possono essere tutti richiesti insieme.
