Si trabajaste desde casa en Irlanda y tu empleador no te pagó un subsidio de trabajo remoto exento de impuestos, es posible que tengas derecho a deducir el 30% de tus costes de suministros del hogar de tu renta imponible. La mayoría de los trabajadores PAYE nunca han reclamado — y el derecho cubre hasta cuatro años.
El e-Worker Relief de Revenue permite a los empleados que trabajan desde casa deducir el 30% de sus costes de electricidad, calefacción y banda ancha de la renta imponible. La deducción se prorratea por los días trabajados desde casa divididos por el total de días del año.
El alivio aplica solo a electricidad, calefacción y banda ancha. El seguro del hogar, la hipoteca, el alquiler y el equipo de banda ancha no califican.
El prorrateo depende de los días reales de trabajo desde casa. Los trabajadores que estiman vagamente arriesgan un requerimiento de Revenue.
La mayoría de los empleadores en Irlanda no pagan el subsidio aprobado de €3,20/día exento de impuestos. A menos que aparezca en tu nómina, no lo has recibido.
Las reclamaciones de WFH de 2021 (el año pico de la pandemia) cierran permanentemente el 31 de diciembre de 2025.
El importe varía según tus costes domésticos y cuántos días trabajaste desde casa.
El cálculo e-Worker es sencillo sobre el papel, pero pequeños errores — costes incorrectos, conteo de días equivocado, fórmula de prorrateo incorrecta — resultan en una reclamación insuficiente o excesiva.
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Habla con nosotros por WhatsAppElectricidad, calefacción y banda ancha. El alquiler, hipoteca, seguro del hogar, muebles y equipos de banda ancha no califican.
30% de los costes del hogar calificados, multiplicado por la proporción de días trabajados desde casa. Por ejemplo: €3.000 de costes anuales × 30% × (120 días WFH ÷ 240 días laborables) = €225 de deducción.
Si tu empleador paga el subsidio aprobado por Revenue exento de impuestos (€3,20/día), no puedes reclamar adicionalmente. Si el subsidio que paga es inferior a tus costes reales calificados, puedes reclamar la diferencia.
Sí — si presentas la declaración antes del 31 de diciembre de 2025. La ventana de 4 años para 2021 cierra permanentemente a finales de 2025.
Sí. La desgravación se prorratea por días reales en casa. Los trabajadores híbridos que alternan entre casa y oficina califican por los días que trabajaron desde casa.
Sí. La desgravación por trabajo remoto, los gastos médicos, los gastos de tarifa plana y el rent tax credit son desgravaciones independientes y pueden reclamarse todas juntas.
